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SENIOR RECRUITER (m/w/d)
Deutschlandweit / remote möglich

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet.

Deine Aufgaben

  • Als Expert:in fürs Recruiting gestaltest du eigenständig unsere positive und wertschätzende Candidate Journey – von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
  • Du identifizierst, motivierst und gewinnst die optimalen Kandidat:innen für die UFA.
  • Hierzu nutzt du alle verfügbaren Such-Kanäle (analog & digital) einschließlich Active Sourcing und entwickelst eigenständig passende Recruiting-Strategien. Dabei arbeitest du mit dem Fachbereich sowie den People & Culture-Kolleg:innen zusammen.
  • Du definierst die Personalanforderungen in enger Abstimmung mit dem Management und den jeweiligen Fachabteilungen und formulierst daraus Anforderungsprofile für Stellenausschreibungen.
  • In einer engagierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit betreust und berätst du unsere Fachbereiche und führst qualifizierte Vorstellungsgespräche mit unseren Kandidat:innen.
  • Mit deiner Erfahrung optimierst du unsere Prozesse zur Mitarbeiter:innen-Gewinnung, unterstützt durch verschiedene Recruitinginstrumente & Tools (z.B. KI) und überträgst spannende Recruiting-Trends in unsere tägliche Arbeit.
  • In Zusammenarbeit mit Employer Branding Verantwortlichen arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung der Arbeitgeber-Marke mit und unterstützt entsprechende Marketing-Maßnahmen.
  • Gemeinsam mit anderen Kolleg:innen repräsentierst du die UFA auf verschiedenen Recruiting-Veranstaltungen.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit, hast diese vorzugsweise in einer Personalberatung oder inhouse gesammelt und bereits eigene HR Marketing Kampagnen verantwortet.
  • Du hast bereits den kompletten Recruiting-Prozess für unterschiedlichste Profile verantwortet.
  • Du beherrschst die Recruiting-Klaviatur der gängigen Social Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Instagram, TikTok etc.).
  • Als Active-Sourcing-Profi verfügst du über eine fundierte Expertise in der Ansprache diverser Zielgruppen.
  • Durch deine ausgeprägte Expertise in der Talentgewinnung sowie deine kommunikative Stärke gewinnst du gleichermaßen das Vertrauen von Kandidat:innen sowie Fachbereichen.
  • Du hast Freude am „Netzwerken“, die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Zielgruppen macht dir Spaß und du hast ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse.
  • Als Teamplayer:in bist du offen und kommunikativ und passt mit deiner Hands-on-Mentalität perfekt in unser Team.

Darauf darfst du dich bei uns freuen!

Image Arbeitsplatz

Barrierefreiheit, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich

Image Aus- und Weiterbildung

Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops

Image Gesundheitsmanagement

Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr

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Parties & Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits

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Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit

Image Be PartofUFA

Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich

UFA GmbH

UFA steht seit über 100 Jahren für unvergessliche Bewegtbilder und gehört damit zu den langlebigsten Unterhaltungsmarken der Welt. UFA produziert für deutsche und internationale Sender, Partner und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA!

Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte.
UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren!
#createyourownstory

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Be(come)#PartofUFA!

Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.

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Ansprechpartnerin:

Jeannette Venzke
Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte

Weiterführende Links:

jobs@ufa.de
www.UFA.de

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